Ilustración de olas de Popwork

Casos de éxito de nuestros clientes

Popwork es la solución de cultura de gestión preferida por las empresas con visión de futuro

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Historia de éxito de Popwork: Avisia
Historia de éxito de Popwork: Avisia
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Plantilla
300
Objetivo
Aumentar la retención de empleados

AVISIA es una empresa de consultoría especializada en datos, tecnología digital y tecnología. Lo que realmente aporta valor a las empresas de consultoría es su experiencia y su equipo de consultores. En este mercado tan competitivo, retener el talento es fundamental.

Al elegir Popwork, AVISIA pudo mejorar las competencias de sus responsables, poner en marcha sesiones periódicas de retroalimentación entre responsables y consultores, y obtener información en tiempo real sobre los indicadores de compromiso.

El socio director Pascal Bizarri destaca el papel fundamental que ha desempeñado Popwork en la creación y el fomento de una cultura de gestión positiva y eficiente en AVISIA.

  • Ventajas de Popwork para AVISIA:
  • 🚀 Aumento del eNPS hasta +54
  • 🎓 El 100 % de los directivos han recibido formación sobre las mejores prácticas
  • 🤝 El 100 % de los empleados participa en sesiones periódicas de evaluación
  • 😎 Seguimiento en tiempo real de los indicadores de gestión y participación
«Popworkes la base de nuestra cultura de gestión enAVISIA»
Pascal Bizzari, cliente de Popwork
Pascal Bizzari
Socio director, AVISIA
Logotipo de «Bienvenidos a la jungla»
Plantilla
350
Objetivo
Organizar y coordinar las reuniones individuales entre los distintos equipos

Welcome to the Jungle es la principal plataforma de empleo y medio de comunicación sobre el futuro del trabajo. Las reuniones individuales ya se celebraban en los equipos, pero a menudo carecían de estructura. Por ello, la alta dirección necesitaba centralizar la información, estructurar las conversaciones y conocer mejor el estado de ánimo y la carga de trabajo de los equipos.

Gracias a Popwork, los miembros del equipo pueden compartir fácilmente su estado de ánimo, su carga de trabajo y las novedades operativas con sus responsables.

Los jefes de equipo y los directores ahora pueden acceder a toda la información de su equipo en un solo lugar y aprovechan los paneles de control del equipo para visualizar en tiempo real los indicadores clave.

  • Ventajas de Popwork para Welcome to the Jungle:
  • ⏱️ Tiempo ahorrado cada semana
  • 👌 Armonización de las prácticas de gestión
  • 🚀 Aumento de la productividad
«Gracias a Popwork, todas nuestras reuniones individuales son productivas y eficaces »
Adrien Vicard, cliente de Popwork
Adrien Vicard
Jefe de Ventas, Welcome to the Jungle
Historia de éxito de un cliente de Popwork: «Welcome to the Jungle»
Historia de éxito de un cliente de Popwork: «Welcome to the Jungle»
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Historia de éxito de Popwork: MesDepanneurs.fr
Historia de éxito de Popwork: MesDepanneurs.fr
Logotipo de MesDepanneurs, cliente de Popwork
Plantilla
110
Objetivo
Aumenta la eficiencia y la productividad

MesDepanneurs.fr es una start-up francesa que forma parte del grupo Engie. Como en cualquier start-up, la organización y la productividad son fundamentales. Los jefes de equipo buscaban soluciones que les permitieran tener una visión clara de sus equipos y ganar en eficiencia.

Al optar por Popwork, los jefes de equipo de MesDepanneurs.fr han podido convertir sus reuniones individuales semanales en su principal herramienta de gestión de equipos. Ahora las reuniones semanales se preparan con antelación y los jefes de equipo pueden ayudar mejor a sus equipos a encontrar soluciones.

Anaïs Dumond, responsable de marketing, destaca la mayor eficiencia de su equipo, así como la tranquilidad que han ganado gracias a las reuniones periódicas de Popwork.

  • Ventajas de Popwork para MesDepanneurs.fr:
  • 🀏 Aumento de la eficiencia del equipo
  • 🤝 Mayor transparencia dentro de los equipos
  • 🧘 Tranquilidad para los directivos
«Popworknos ayuda a ser mucho más eficientes semana trassemana»
Anais Dumond, clienta de Popwork
Anaïs Dumond
Responsable de Marketing, Experiencia del Cliente y Estudio Digital, MesDépanneurs.fr
Logotipo de Habitatpresto, cliente de Popwork
Plantilla
40
Objetivo
Asigna un asistente de gestión a los jefes de equipo noveles

François Kadziola, director de Recursos Humanos de Habitatpresto, se enfrentaba a un reto. La empresa había crecido rápidamente y la mayoría de los jefes de equipo se enfrentaban a la gestión de equipos por primera vez. Buscaba una solución que ayudara a cualquier jefe de equipo a gestionar mejor a sus equipos.

Con Popwork, ha encontrado una solución sencilla y lista para usar que permite a los jefes de equipo sacar el máximo partido a las reuniones individuales y compartir comentarios de forma regular. En un tiempo récord, Popwork ha mejorado los procesos de gestión en todos los equipos.

François sabe por fin cómo están los equipos de Habitatpresto en cuanto a estado de ánimo, carga de trabajo y OKR, y que sus equipos están aplicando las mejores prácticas de gestión en el día a día.

  • Ventajas de Popwork para Habitatpresto:
  • 🌈 Seguimiento continuo del estado de ánimo y la carga de trabajo
  • 🎯 Seguimiento de los OKR
  • 💯 Aplicación de las mejores prácticas de gestión
«Popwork es el asistente inteligente para los responsables de equipo»
François Kadziola, cliente de Popwork
François Kadziola
Director de Recursos Humanos y Finanzas, Habitatpresto
Historia de éxito de un cliente de Popwork: HabitatPresto
Historia de éxito de un cliente de Popwork: HabitatPresto
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Implemente las mejores prácticas de gestión en su empresa con Popwork

Expertos de Popwork

Tomar el pulso

«La clave es simplemente tratar a tus equipos como te gustaría que te trataran a ti».

‍Richard Branson
popwork: la mejor opción para crecer

Reuniones individuales

«Las reuniones individuales pueden mejorar la calidad del trabajo de los miembros de tu equipo durante dos semanas, o durante unas ochenta horas o más».

‍Andy Grove
Buenas prácticas de popwork

OKR

«Al despejar el campo de visión hacia los objetivos de todos, los OKR ponen de manifiesto los esfuerzos redundantes y permiten ahorrar tiempo y dinero».

‍John Doerr

Aumenta el compromiso y el rendimiento, y reduce la rotación de personal gracias a la plataforma de buenas prácticas de gestión de Popwork.

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